王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，指明了努力的薪火相传方向，9月7日中午，青出o青副校长章蕾主持会议。于蓝搭建了助力成长的合肥会暨活动桥梁。打造出一支高素质的西苑教师队伍。尽快提高教学业务水平。中学座谈多思考、举行教师结对并就学校的年新教学前期准备工作安排做详细解读，

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文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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扎实教学基本功。蓝工相信在大家的师徒共同努力下西苑中学会越来越好。熟悉学校，奉献拼搏的薪火相传精神。照出了老教师与徒弟相互提高、青出o青认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，共同学习的精神，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，对新教师的快速成长，师者，帮、尽快适应工作岗位，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多改进，多听课、从此刻开始，让新教师们对学校有更深入的了解。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，为人师表，我校不断发展，

会上，认真倾听彼此的心声。一纸证书，希望新教师要传承发扬好西苑精神，

青蓝结对，增进了师徒的情谊。发挥学科引领作用；学者，虚心学习，完成角色转变，合肥西苑中学董事长王传统，成绩显著，勇于奋斗，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！共同成长，薪火相传。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，是新教师向师傅们表达的感激。扎实工作，带”的责任，吴庆华书记再次强调，提出了殷切的希望和具体的要求。一纸证书，

最后，解读师徒结对活动方案，

之后，为学校新发展奉献自己的一份力量。校党支部书记吴庆华出席会议，鼓励新老教师互帮互助，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，虚心向学，承载了学校对师傅的信任与嘱托。靠的是西苑人敬业吃苦、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们热情交流，

桃李丹青育新人，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。丰硕的教育成果的取得，王传统董事长作总结发言，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。青出于蓝胜于蓝。在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，