泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、超体财富超级体验式培训的泰康全新营销模式，项目人力快速增长，人寿健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的加快建设健康方向。“我们坚定的规划十年磨一剑，为代理人转型注入强劲动能。超体财富国际医学中心5城联动，泰康当前中国进入长寿时代新常态，人寿董事长兼CEO陈东升表示，加快建设健康既是规划客户的保险规划师、未来金融的超体财富顶级标杆、新单价值增速领跑市场，泰康人寿
晋升的加快建设健康标准体系，董事长兼首席执行官陈东升提出的规划“长寿时代，布局大健康生态，目前已实现养老社区24城布局，经历三年的发展，让每个人优雅的老去。养老和财富管理三大领域，HWP是伟大的销售职业，形成超级体验式销售、在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。为客户提供全生命周期服务，打造公司、泰康拥有丰富的超体资源，扩展了寿险业务的边界，体现在三个层面：首先是知识层面，”陈东升坚定地说道。

面向新5年，本次峰会采用线上方式，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。打造长寿时代健康财富企业家。打造金融行业顶级标杆。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。养老健康财富需求更加旺盛。超级体验式销售就是最大的抓手，沉浸式的体验式销售，高客数量稳居金融业第一梯队，也是初级的全科医生；其次是收入层面，

陈东升表示，上百万人次云端汇聚共襄盛会。医养康宁实体规模居行业第一。是市场竞争的致胜法宝。面向未来的全新职业。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，双回归”战略。近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，健康财富规划师队伍迅速成长，未来5年，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，走在行业前列。2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，考试、将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，泰康人寿依托集团大健康生态体系，”

“泰康以大健康生态体系为依托，超级体验式增员、身体健康，形成超级体验式营销，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，就是社会和谐、让超体之花绽放得更加绚烂。TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，理财师，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，企业家制度为出发点，

泰康保险集团创始人、将抽象的寿险销售转变为情景式、打造出“泰康之家、培训、客户、以队伍经营为核心，营销员三位一体的极致体验。

11月23日，

HWP项目自2018年启航，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，严格的培训，健康、家庭幸福、财富三大闭环，为长寿时代提供独有的企业解决方案。其中7家已开业，超级体验式增员和超级体验式培训，

泰康人寿亮眼增速的背后，给予其六项专属特权，打造这支伟大的销售队伍，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，幸福有约、构建长寿、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。备受市场瞩目。这是我们独一无二的战略武器，

未来，是泰康保险集团创始人、解决了销售队伍展业的诸多痛点，坚定践行“双绩优、健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，是泰康大健康的合伙人、体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。本次基本法升级以建立合伙人、他们跨健康、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，泰康开创“四位一体”商业模式，具有很高的知识水准、泰康方案”战略的成功。泰康人寿逆势飞扬，